8 requisitos visas J-1 maestros para trabajar en EE.UU.

Los maestros extranjeros que desean trabajar en Estados Unidos en las escuelas de primaria o de secundaria pueden obtener distintos tipos de visas para trabajar, como la H-1B para profesionales o la J-1, tambià ©n conocida como de intercambio. En este artà ­culo se explica quà © debe saberse del programa J-1 para docentes, incluida la obligacià ³n de residir fuera de Estados Unidos al finalizar el programa  y quà © agencias està ¡n autorizadas para patrocinar una visa de este tipo.   Asimismo se explican los requisitos mà ­nimos que se piden para obtener la visa, quà © gastos corren de cuenta del maestro solicitante, quà © familiares pueden viajar a Estados Unidos con lo que se se conoce como visa derivada y, finalmente, si econà ³micamente compensa trabajar con una visa J-1. Pasos para J-1 para maestros extranjeros Obtener patrocinio a travà ©s de una agencia o un organismo oficialObtener el DS-2019Pagar SEVISAcudir a un consulado estadounidense para obtener visa J-1 Caracterà ­sticas de las visas para docentes J-1 Tiempo de vigencia La J-1 es una visa ampliamente utilizada por los que desean ejercer de profesores de primaria o secundaria en EE.UU. Su periodo de vigencia es de entre uno y tres aà ±os.   Cabe destacar que para enseà ±ar en una universidad se puede obtener este mismo tipo de visa, pero en otro programa.   Materias Puede enseà ±arse cualquier materia, desde Ciencias y Matemà ¡ticas a Mà ºsica. Pero lo cierto es que todos los aà ±os se ofertan muchas plazas para docentes del idioma espaà ±ol. Obligacià ³n de salir de EE.UU. Al finalizar el contrato, el maestro debe necesariamente regresar a su paà ­s de origen. Ademà ¡s, deberà ¡n pasar al menos dos aà ±os antes de que pueda solicitar otra visa, como por ejemplo la H-1B, para entrar de nuevo en Estados Unidos. Incluso es posible solicitar de nuevo participar en el programa J-1. La visa J-1 no permite que se busque intencionadamente obtener una oferta de trabajo en EE.UU. o emigrar permanentemente a EE.UU. mediante la obtencià ³n de una tarjeta de residencia permanente. Aunque hay excepciones – conocidas como waiver– a esta regla de estancia fuera de EE.UU. por un periodo de dos aà ±os, lo cierto es que en la mayorà ­a de los casos es muy difà ­cil conseguir anular la obligacià ³n de regresar al paà ­s de origen por un par de aà ±os. Es fundamental entender esta restriccià ³n ya que sorprende a muchos maestros extranjeros ya que aplica incluso en casos en los que la persona con una visa J-1 se casa de buena fe con un ciudadano americano que a continuacià ³n pide los papeles para su cà ³nyuge extranjero. Este matrimonio no es suficiente para levantar la obligacià ³n de residir fuera de los Estados Unidos por dos aà ±os al acaba el programa. Patrocinador de profesores para enseà ±ar en EE.UU. El docente extranjero puede trabajar en una escuela pà ºblica, privada o una charter, es decir, una escuela pà ºblica gestionada privadamente. La à ºnica condicià ³n es que està ©n acreditadas con el programa. En este tipo de visas es fundamental la figura del patrocinador. Esta es una lista de 10 agencias autorizadas por el Departamento de Estado para contratar maestros extranjeros. No todos los patrocinadores son iguales y algunos està ¡n especializados en determinadas materias o en determinados estados, por lo que se recomienda solicitar informacià ³n de varios de ellos y comparar antes de decidirse por uno de ellos. Los patrocinadores y la escuela proporcionarà ¡n al maestro toda la documentacià ³n necesaria, entre ellos el formulario DS-2019, para comenzar el proceso de peticià ³n de visa ante el consulado estadounidense correspondiente, que puede denegarla  por ser inelegible si no se cumplen todos los requisitos y tambià ©n si no se cumplen los requisitos para ser admitido a los Estados Unidos. Ademà ¡s, el patrocinador serà ¡ el punto de contacto principal del maestro durante su estancia en EEUU y deberà ¡ resolver cualquier problema que pueda surgir. 8 requisitos para obtener la visa J-1 para maestros Para que un maestro extranjero pueda trabajar en EE.UU. con una visa J-1 es necesario cumplir, como mà ­nimo, con los siguientes requisitos. Fluidez en inglà ©s. Pueden exigir un puntaje mà ­nimo en el TOEFL o pueden comprobarlo en una entrevista o ambas cosas.Tà ­tulo que de maestro de primaria o secundaria en su paà ­sCumplir con los requisitos de certificacià ³n para enseà ±ar que exija el estado de la Unià ³n americana en el que quiere enseà ±ar.Experiencia profesional mà ­nima de dos aà ±os (24 meses) como maestro o en una actividad relacionada.Disponibilidad para trabajar a jornada completa.  En muchos casos se pide que el maestro tenga licencia de manejar con una antigà ¼edad mà ­nima de dos aà ±os.Acreditacià ³n de los credenciales educativos por una organizacià ³n aprobada por el patrocinador de la visa.Finalmente, el candidato debe ser una persona de buen carà ¡cter moral. Es decir, bà ¡sicamente, que nunca haya sido condenado por un delito. Una condena puede hacer imposible conseguir una visa en un Consulado estadounidense. Viajar con familiares El maestro que obtenga una J-1 puede viajar a EEUU acompaà ±ado por su cà ³nyuge y sus hijos solteros menores de 21 aà ±os de edad. Los familiares obtendrà ¡n una visa J-2, de naturaleza derivada, esto es, si la J-1 es cancelada o expira, tambià ©n lo harà ¡ la J-2. El marido o la mujer del maestro, que tendrà ¡ una visa J-2, podrà ¡ trabajar en EEUU siempre y cuando pida permiso al Servicio de Inmigracià ³n (USCIS, por sus siglas en inglà ©s) y le sea concedido. Para solicitarlo deberà ¡n probar que los ingresos se destinarà ¡n a mantenerse a sà ­ mismo y a hijos menores de edad, si los hubiese, pero no al titular de la J-1. Si à ©ste fuera el caso, el USCIS denegarà ¡ el permiso. El formulario para pedir el permiso es el I-765 y que en la actualidad tiene un costo $410  para procesarlo y que puede incrementarse en cualquier momento. El permiso expirarà ¡ al mismo tiempo que la visa. Los hijos de un maestro con J-1 y que tienen a su propio nombre una visa J-2 pueden estudiar en escuelas pà ºblicas o privadas de EE.UU. Quà © gastos pagan los docentes titulares de visas J-1 En primer lugar, se debe pagar la denominada tasa SEVIS por un importe de $220 para cubrir los gastos de gestià ³n del programa de intercambio. La excepcià ³n son los programas de intercambio con patrocinio federal. En estos casos no se paga tarifa por SEVIS y son los programas cuyos cà ³digos comienzan por G-1, G-2, G-3 o G-7. No se paga tarifa SEVIS para el cà ³nyuge e hijos del maestro que recibe la visa J-1. El pago de SEVIS debe hacerse directamente al Departamento de Seguridad Interna (DHS) antes de acudir al consulado a obtener la visa. Si el maestro viaja a EEUU con su familia, la tasa no aplica ni para los hijos ni para el cà ³nyuge. Es decir, sà ³lo la paga el titular de la J-1. A continuacià ³n deberà ¡ pagarse un arancel de $160 por tener la visa estampada en el pasaporte. Cada uno de los familiares que acompaà ±e al maestro deberà ¡ abonar otros $160 por cada visa derivada J-2 que se emita. Ademà ¡s, algunos consulados exigen pequeà ±os gastos adicionales, como pago de hasta $20 por cerrar una cita por telà ©fono o abono por el envà ­o por correo de documentacià ³n. En el momento de acudir al Consulado o Embajada para ser entrevistado y obtener la visa hay que enfatizar que algunos consulados piden al solicitante una gran cantidad de documentacià ³n para probar que no tiene intencià ³n de quedarse en EEUU. Los requisitos varà ­an de paà ­s a paà ­s, hay que estar preparado para ello y lo cierto es que se pide mà ¡s documentacià ³n en los paà ­ses con un nà ºmero alto de nacionales que han violado los tà ©rminos de sus visas al no abandonar EEUU cuando tenà ­an que hacerlo. Salarios de maestros en Estados Unidos Trabajar en Estados Unidos como maestro brinda conocidas ventajas, como conocer otro paà ­s y practicar inglà ©s. Pero es tambià ©n importante saber  cuà ¡nto ganan los maestros en Estados Unidos. Las cantidades varà ­an enormemente segà ºn el estado, la ciudad, la especialidad y los aà ±os trabajados. Ademà ¡s, es importante conocer el monto de los impuestos y de la canasta alimenticia en el lugar donde se piensa trabajar. Puede suceder que se gane mucho mà ¡s que en el paà ­s de origen pero que, desde el punto de vista econà ³mico teniendo en cuenta los gastos, no resulte ventajoso. Este es un artà ­culo informativo. No es asesorà ­a legal.